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CARTA
DE SUSPENSÃO NO TRABALHO
De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
NESTA
REF.: SUSPENSÃO NO TRABALHO
Prezado Senhor EMPREGADO:
O Sr. EMPREGADO,
trabalhando nesta empresa desde (xxx), foi advertido dia (xxx), em
virtude de constantes faltas e atrasos, desrespeitando os horários a
que devem cumprir todos os empregados, prejudicando o andamento do serviço
em seu setor, uma vez que ocupa posto onde não há quem o possa
substituir nas constantes ausências.
Em razão disso, o Sr. EMPREGADO
será suspenso de suas atividades pelo prazo de (xxx) dias1,
para que repense suas atitudes e passe a se enquadrar nas regras
internas da empresa, evitando a reincidência, que provocará a rescisão
do contrato de trabalho por justa causa.
Sem mais
Assino a presente
(Local, data e ano)
(Nome e assinatura do
Empregador)
Ciente em (data)
(Nome, Nº da CTPS e
assinatura do Empregado)
________
Nota:
1. De acordo com o
Art. 474, da CLT, a suspensão não deverá ser por mais de 30 (trinta)
dias, pois neste caso, acarretará a rescisão injusta do contrato de
trabalho.
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